16-17 квітня 2026 року у Тернополі відбудеться практичне навчання, спрямоване на розвиток культури інклюзивності та безбар’єрності в громаді. Захід є частиною масштабної національної серії тренінгів, які Ощадбанк проводить у 21 обласному центрі України.
Тернопіль стане черговим містом у маршруті тренінгів Ощаду. Раніше аналогічні навчання вже успішно пройшли у Рівному, Одесі, Полтаві, Чернівцях, Вінниці, Житомирі та Хмельницькому.
Ініціатива реалізується в межах програми Олени Зеленської «Безбар’єрність – це коли ти можеш» за підтримки Тетяни Ломакіної, уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності.
Про подію
Ощадбанк, як лідер у створенні безбар’єрного середовища серед фінансових установ (33 інклюзивних та понад 740 нормативно адаптованих відділень), масштабує свій досвід на державний сектор. Мета проєкту — навчити представників влади та сервісних служб коректній взаємодії з людьми з інвалідністю, функціональними порушеннями та особами з бойовим досвідом.
Ключові спікери та гості відкриття:
- Тетяна Ломакіна, уповноважена Офісу Президента України з питань безбар’єрності;
- Антон Тютюн, заступник Голови правління Ощадбанку;
- Сергій Надал, міський голова Тернополя;
- Костів Михайло Йосифович, голова спілки захисту прав людей з інвалідністю Тернопільщини "Віримо у себе".
Деталі заходу:
- Дата: 16–17 квітня 2026 року.
- Час: 10:00 – 17:15.
- Місце проведення: відкритий громадський простір «Open Space Ternopil» вулиця Доли, 9.
Формат: офлайн (інтенсивні модулі, практичні кейси, інтерактивні вправи).
Учасники: до 30 осіб (представники ОВА, міської ради, ЦНАПів, Пенсійного фонду, служби зайнятості, ДСНС та міграційної служби).
Програма навчання
Протягом двох днів учасники опанують:
- Державну стратегію створення безперешкодного середовища.
- Етику спілкування: правила взаємодії з людьми з порушеннями зору, слуху, опорно-рухового апарату та ментальними порушеннями.
- Особливості комунікації з ветеранами та ветеранками, які мають бойовий досвід.
- Практичні навички: відпрацювання сценаріїв надання послуг у державних установах без бар’єрів.
Мета проєкту: створення інституту тренерів з безбар’єрної мови на місцях. Випускники тренінгу стануть амбасадорами культури поваги у своїх підрозділах, поширюючи знання серед колег.