Жінкам, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, надається право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення 50 років та за наявності не менше 15 років страхового стажу.
Багатодітним матерям, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, виплачується пенсія за особливі заслуги перед Україною у розмірі від 35% до 40% прожиткового мінімуму, визначеного для осіб, які втратили працездатність.
За вибором матері або у разі її відсутності, якщо виховання п'ятьох або більше дітей чи дитини-інваліда здійснювалося батьком, йому призначається дострокова пенсія за віком після досягнення ним 55 років та за наявності страхового стажу не менше 20 років.
У разі смерті матері або позбавлення її батьківських прав виховання п’ятьох і більше дітей до шестирічного віку здійснювалось батьком, право на пенсію надається батьку, відповідно до Закону України «Про внесення змін до статті 1 Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною»
У разі якщо матір народила п'ятеро дітей і один із цих дітей помер до досягнення 6-річного віку, то така матір не матиме права на дострокове призначення пенсії за віком, оскільки вона не виховала п'ятеро дітей до шестирічного віку.
Якщо мати використала право на призначення пенсії (незалежно від виду) до досягнення пенсійного віку, то у батька підстави для призначення дострокової пенсії за віком відсутні.
Для призначення пенсії багатодітним батькам необхідно звернутися до територіального управління Пенсійного фонду України за місцем проживання (реєстрації) особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, не раніше ніж за місяць до досягнення особою пенсійного віку з відповідними документами:
- заява про призначення пенсії;
- довідка податкової адміністрації про присвоєння ідентифікаційного номера. У разі його відсутності, через свої релігійні переконання, надається копія сторінки паспорта з відміткою про те, що особа має право здійснювати будь-які платежі без ідентифікаційного номера;
- документи про стаж (оригінали та копії), що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (трудова книжка; диплом, свідоцтво чи атестат про навчання; копії свідоцтв про народження дітей (для жінок); військовий квиток та ін.).
За період роботи, починаючи з 01.01.2004 р., відділ персоніфікованого обліку органу, що призначає пенсію, додає довідку із бази даних системи персоніфікованого обліку;
- документи про заробітну плату;
- у період до 01.01.2016 за бажанням особи та за умови підтвердження первинними документами – довідка про заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу до 01.07.2000;
- документи про місце проживання (реєстрації) особи (паспорт);
- свідоцтво про народження дитини чи паспорт дитини;
- документи про народження та виховання дитини до шестирічного віку;
- у разі наявності також надаються інші документи, які засвідчують особливий статус особи (посвідчення учасника бойових дій та довідка військового комісаріату про період (періоди) участі у бойових діях; посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та довідка про період (періоди) участі в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС; посвідчення постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи та ін.).
Залежно від кількості дітей, яких вони народили та виховали, батьки отримують надбавку до пенсії в розмірі від 35 % до 40 % від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність:
- 10 і більше дітей - 40%;
- 9 дітей - 39%;
- 8 дітей – 38%
- 7 дітей – 37%;
- 6 дітей – 36 %;
- 5 дітей – 35%.
Ольга Долішна
начальник відділу з призначення пенсій
Управління Пенсійного фонду
України в м.Тернополі