В січні 2016 року набрав чинності ЗУ «Про наукову і науково-технічну діяльність» (від 26.11.2015р. № 848-VIII), який передбачає певні зміни в пенсійному забезпеченні наукових (науково-педагогічних) працівників.
Наукові пенсії призначаються за наявності наукового (для чоловіків – 20, для жінок – 15 років) і страхового стажу (для чоловіків – 35, для жінок – 30 років).
Законом № 848-VIII розширено перелік посад наукових працівників, до них тепер належать радник при дирекції наукової установи; член Президії НАНУ або національної галузевої академії наук; радник Президії НАНУ або національної галузевої академії наук; провідний редактор наукового видавництва, періодичного наукового видання. Крім того, передбачено, що в стаж наукової роботи зараховується:
- час роботи на посадах науково-викладацького складу Національної школи суддів України;
- час навчання в аспірантурі (докторські програми) третього рівня вищої освіти та наукової роботи за спеціальністю за кордоном за умови збереження громадянства, сплати страхових внесків відповідно до ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та перерви між завершенням навчання (роботи) за кордоном і його відновлення в Україні не більше як три місяці.
Наукові пенсії призначаються в розмірі 60% від суми заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника на яку нараховується збір на обов’язкове державне пенсійне страхування.
Для обчислення пенсії враховується заробіток особи за весь період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника починаючи з 1 липня 2000 року. До того ж враховується заробітна плата в період роботи на наукових (науково-педагогічних) посадах як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. У разі, якщо період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року менший 60 календарних місяців, для обчислення пенсії враховується заробіток за основним місцем роботи за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв. Варто звернути увагу на те, що заробітну плату до 01.07.2000р., отриману за роботу на наукових (науково-педагогічних) посадах за сумісництвом, не враховують у розрахунок пенсії.
Обов’язковою умовою для призначення наукової пенсії є звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника. Проте це не стосується осіб, які працюють за строковим трудовим договором (контрактом), укладеним до досягнення пенсійного віку. Незмінними залишилися умови, за яких призначаються пенсії по інвалідності та в разі втрати годувальника непрацездатним членам сім’ї померлого наукового (науково-педагогічного) працівника.
Працюючим науковцям, яким наукова пенсія призначена до 01.10.2011 і тим, які працюють на інших посадах – на час роботи пенсія виплачується в розмірі 85% наукової пенсії. Тим, яким наукова пенсія призначена після 01.10.2011 – в розмірі 85% пенсії, обчисленій на загальних підставах відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування Після обмеження пенсії, її розмір не може бути меншим за 150 % прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність (1611,00 грн.).
Ольга Долішна
начальник відділу з питань призначення,
перерахунку та виплати пенсій №2
Управління ПФУ в м.Тернополі