Згідно з пунктом «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пенсії на пільгових умовах призначають також трактористам-машиністам колишніх об’єднань «Сільгосптехніка» та Сільгоспхімія» незалежно від найменування цих організацій нині, якщо вони працювали в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства. Зважаючи на труднощі з отриманням докумен­тів, періоди роботи у виробництві сільськогосподарської продукції трактористів-машиністів згаданих об’єднань може бути підтверджено як документами колгоспів, радгоспів та інших підприємств сільського господарства, так і документами об’єд­нань. В обох випадках первинні документи мають містити відомості про зайнятість на роботах, визначе­них у пункті «в» статті 13 Закону «Про пенсійне забезпечення». На підставі вищезазначених документів колгоспи, рад­госпи, інші підприємства сільського господарства та об’єднання «Сіль­госптехніка» й «Сільгоспхімія» вида­ють відповідні довідки. У стаж для призначення пенсії трактористу-машиністу зарахову­ють і період роботи в МТС, якщо він був зайнятий у виробництві сільсь­когосподарської продукції в сільсь­кому господарстві. До трактористів-машиністів, зай­нятих у виробництві сільгосппро­дукції, належать працівники, що прийняті на цю роботу й мають від­повідні посвідчення. Однак відсут­ність посвідчення не може впливати на право на пенсію, якщо роботу підтверджено документами. До того ж для призначення пенсії на пільгових умовах марка трактора, на якому працюють трактористи-машиністи, не має значення, потрібно щоб трактористи-машиністи були безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах та інших підприємствах сільського господарства. Трактористи-машиністи, зайняті на меліоративних роботах, не мають права на пільгове пенсійне забезпе­чення. Не призначають пенсію за пунктом «в» статті 13 і в разі, коли за одним трактором, який працює у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспі, закріплено двоє трактористів, які працюють позмінно, тому що вони постійно не зайняті й не виконують встановле­ного мінімуму людино-днів, а у віль­ний від роботи на тракторі час пра­цюють на інших роботах.

Працівникам сільськогосподарських підприємств, безпосередньо зайнятим у виробництві сільгосппро­дукції, згідно з положенням про оплату праці після закінчення вироб­ничого циклу зазвичай нараховували доплату за кінцевим результатом виконання робіт. Більшість сільсько­господарських підприємств визнача­ло перелік категорій працівників, оплату праці яких здійснюють за кіль­кість і якість виробленої продукції. Окремі господарства встановлюють конкретний перелік робіт, які включе­но в технологію виробниц­тва продукції та за виконання яких здійснюють кінцеві розрахунки.

Згідно з листом Управління ор­ганізації оплати праці та оргструктур Міністерства сільського госпо­дарства і продовольства України від 27.11.1992 р. № 26/1-11-57, переліки категорій працівників, які безпосередньо зайняті у виробниц­тві продукції, у кожному окремому господарстві різні, що визначено специфікою та конкретними умова­ми виробництва.

Для розгляду матеріалів з питань підтвердження пільгового стажу роботи механізаторів кол­госпів та радгоспів (наприклад, якщо в документах не вказували виконувану роботу, а лише робили запис «колгоспник», або коли в трудовій книжці записано «механі­затор», але колгосп своєю довід­кою підтверджує, що заявник працював трактористом-машині­стом), які виконували або викону­ють зазначені роботи, має бути створено комісії з участю адміністрації, профспілок, органів Пен­сійного фонду та представників трудових колективів. Комісія на підставі наявних документів та показань свідків має визна­чити за кожним механізатором період роботи й кіль­кість відпрацьованих ро­ків на роботах, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення. Рішення комісії оформляють відповідним про­токолом, який підпи­сують члени комісії та за­тверджують на зборах кол­госпників (трудового ко­лективу). З протоколом комісії трактористів ознайомлюють під розписку, один екземпляр його залишається на підприєм­стві, другий передають органам Пенсійного фонду. Протокол комі­сії про встановлення пільгового стажу роботи є документом, на підставі якого обчислюють стаж пільгової роботи для призначення пенсії. На підставі даних протоко­лу адміністрація колгоспу (рад­госпу) має внести відповідні запи­си в трудову книжку.

 

Ольга Долішна

начальник відділу з питань призначення,

перерахунку та виплати пенсій №2 м.Тернопіль

 ТО УПФУ Тернопільської області