Тернопільська міська рада оголошує конкурс на заміщення тимчасово вакантної посади головного спеціаліста організаційного відділу ради управління організаційно-виконавчої роботи, на період соціальної відпустки основного працівника.

Вимоги до претендентів на посаду:

• громадянство України та вільне володіння державною мовою;
• вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
• стаж роботи в органах місцевого самоврядування та/або на державній службі не менше одного року, за фахом в інших сферах управління – не менше двох років;
• знання Закону України «Про статус депутатів місцевих рад».

Згідно з чинним порядком заміщення вакантних посад, конкурсанти складають у письмовій формі іспити на знання Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного структурного підрозділу.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають у відділ кадрового забезпечення заяву на ім’я міського голови про участь в конкурсі, особову картку (форма П-2 ДС) з автобіографією (додаток 1 до особової картки П-2 ДС), копії паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків, військового квитка (при наявності), копії документів про вищу освіту та повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови.

Претенденти на посаду подають на сайт НАЗК декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції».

Термін подання документів протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення.

Детальна інформація за телефоном (067) 447-30-85 (відділ кадрового забезпечення).