Державна служба України з питань праці реалізовує інформаційну кампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці». Її мета - привернути увагу до проблеми незадекларованої праці та наголосити на важливості офіційного оформлення трудових відносин.
Кампанія орієнтована як на роботодавців, які здійснюють господарську діяльність без укладення трудових договорів із працівниками, так і на працівників, які погоджуються працювати неофіційно. У Держпраці наголошують: тіньова зайнятість позбавляє людей соціальних гарантій, захисту та стабільності.
Сьогодні незадекларована праця залишається одним із ключових викликів. Погоджуючись на роботу без договору, працівники фактично відмовляються від лікарняних, соціального захисту та гарантій у разі втрати роботи або виробничих ризиків.
У Держпраці пояснюють, що трудовий договір - це своєрідний «пасок безпеки» у світі праці. Як і ремінь безпеки в автомобілі, він не усуває ризиків повністю, але суттєво зменшує їхні наслідки у разі виникнення проблем. Офіційне працевлаштування також є проявом взаємної відповідальності між працівником і роботодавцем. Воно дозволяє чітко визначити права та обов’язки сторін і зменшує ризики трудових конфліктів.
У відомстві закликають працівників вимагати легальних умов праці, а роботодавців - дотримуватися законодавства. Адже офіційні трудові відносини є запорукою справедливих умов праці, зміцнення економіки та посилення стійкості держави.